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关于股权激励

股权激励的六个一定 一定要有业绩考核; 一定要花点钱来买; 一定要考虑经理人的个人情境及风险承受能力; 一定要体现递延报酬的特征; 薪酬结构一定要合理; 一定要有退出机制!   谈到员工持股...
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