常年法律顾问的作用

常年法律顾问是指律师依法接受公司、企事业单位、政府机关、自然人或其他法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
企业建立和完善自身的法务部门和法律顾问制度，能够使得自身获得更加安全稳定的发展，同时还能够预防和降低企业经营与治理中的法律风险。

一、企业在经营过程中可能遇到的困扰

1. 合同纠纷难以避免

合同风险是企业法律风险源头，合同在签订、履行、变更、终止、违约处理等过程中都可能产生各种法律风险。法律顾问能帮助企业防范合同事务中可能出现的法律风险，为企业健康发展、创造更大经济效益保驾护航。

2. 常有款项难以收回

企业对自身合同、收货单等业务细节和流程往往不太在意，催收应收账款时被相对方以各种理由拖欠款项，发生纠纷的时候一整理却发现资料不全。法律顾问能帮助企业规范应收帐款管理流程，设定各种情况的应对方案，必要时提交法院进行诉讼。

3. 劳动投诉、劳动纠纷时有发生

企业劳动法律风险，重点体现在劳动管理和劳动保障上，从招聘员工开始，签订劳动合同、社会保险直至解除劳动合同这一系列流程中都有国家相关的劳动法律法规的约束，就劳资纠纷而言，企业违法成本逐年递增，法律顾问能帮助企业规范用工行为，履行法律规定的相关程序，最大幅度减少劳动纠纷从而成功避免法律风险。

4. 弄不清楚合作伙伴的实力和诚意

许多业务往来和经济合作中，合作各方通常存在着信息的不对等性，很多时候不清楚合作对象的目的、实力和诚意，从而增加了自身运营的风险。法律顾问能帮助企业进行尽职调查，通过律师的专业工作，尽可能将交易信息从不对称恢复到对称，为企业进行决策提供相应的分析报告和建议，帮助企业充分预见交易中可能存在的法律瑕疵和风险。

二、常年法律顾问的作用

凡事预则立，不预则废，法律顾问的最大作用在于防患于未然，减少或最大限度地降低企业的法律风险，维护公司、企业最大的利益，保障公司、企业等规范、健康地发展。详细如下：
1、预测作用
法律顾问可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，使企业处于“有备无患”的良好处境。
2、咨询作用
企业随时可以就所遇到的法律问题向法律顾问咨询，法律顾问能从维护企业利益的角度来提供咨询并出谋划策。
3、策划作用
由法律顾问代理企业参加诉讼，比起专门聘请律师能更好地了解案情、策划诉讼，并做好相应的准备工作，提高胜诉率。
4、内修作用
法律顾问可以为企业草拟和审查各种规章制度或其它内部法律性文书，使企业管理合乎法律及规范化，预防劳动纠纷等的发生。
5、审查作用
法律顾问审查企业出具的各种合同文书，不仅可健全企业合同制度，更可预防合同纠纷的发生。
6、制约作用
在企业遇到纠纷时，由法律顾问出面解决，不仅能提供专业的法律服务，而且还不需要占用企业其他人力资源，更重要的是，能起到对相对方良好的制约效果。
7、威慑作用
法律顾问是具有专业知识的并经国家注册的执业律师，是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，因此，企业有了法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力。法律顾问可以以律师的名义出据律师函等，解决很多原本要诉讼才能解决的问题。
8、增值作用。
企业和法律顾问之间可通过合作实现资源共享，为双方带来更多的发展机会。如利用律师的资源拓展业务、通过引入战略投资者等，实现法律服务的增值，实现企业与律师的“共赢”。
综上，企业聘请常年法律顾问，最终目的并不是为了“打官司”，而是帮助企业消除在经营管理中的法律漏洞，最大限度地降低企业在市场经济活动中的法律风险，从根本上采取有效的防范措施，使企业能做到预测风险、防患于未然，以减少或避免争议纠纷的发生，最终达到少打官司或不打官司的目的。