宁波科某建设工程有限公司与宁波南某置业有限公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书 宁波市镇海区人民法院 民事判决书 (2014)甬镇民初字第954号 原告:宁波科某建设工程有限公司。住所...
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》有关担保制度的解释
发文机关 : 最高人民法院 发布日期 : 2020.12.31 生效日期 : 2021.01.01 时效性 : 现行有效 文号 : 法释〔2020〕28号 最高人民法院关于适用《中华人民...
关于知识产权侵权诉讼中被告以原告滥用权利为由请求赔偿合理开支问题的批复
《最高人民法院关于知识产权侵权诉讼中被告以原告滥用权利为由请求赔偿合理开支问题的批复》已于2021年5月31日由最高人民法院审判委员会第1840次会议通过,现予公布,自2021年6月3日起施行。 最高...
继承纠纷 | 真实意思表示是代书遗嘱符合法律规定的重要依据
韩某秀与唐某军等分家析产纠纷二审案件二审民事判决书 上海市第一中级人民法院 民事判决书 (2019)沪01民终13899号 上诉人(原审原告):韩某,女,1954年1月19日生,汉族,住上海市浦东新区...
11种伤亡不能认定工伤
2021年,根据国家统计局公布的最新数据,2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=876680元。 但是,并不是所有伤亡都能够认定工伤,有些是不属于工伤范畴的,本文就此话题详细...
劳动合同法第二十二条【员工离职,单位可要求支付违约金的法律依据】
中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
劳动合同法第三十八条【劳动者可以解除劳动合同的情形】
中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
律师实务 | 用人单位究竟有没有权利对员工罚款?
海泰视点 | 用人单位究竟有没有权利对员工罚款? 来源: 海泰律师 王晓华 导 读 用人单位是否可以对员工进行罚款?是一个古老的话题,但也是一个充满争议的话题。有的人说可以,有的人说不可以,本文对此相...
离婚纠纷 | 丈夫一年内向异性“1314爱情转账”40余万,离婚后妻子可追回
小情侣或夫妻经常会在特定节日给对方发放诸如“520”、“1314”等带有特殊意义的转账,平凡日子也有这些不平凡的美好。 不过,当丈夫婚内给其他女性“爱情转账”时,事情就没那么美好了。 鄞州法院就审结了...
项目法律风险|投资者退出私募基金常见法律争议
私募基金的不同类型决定了投资者可选择的退出渠道较为多样,这亦导致与投资者退出私募基金相关的法律争议类型多样、内容复杂。本文在梳理契约、合伙、公司三种类型私募基金中投资者常见退出路径的基础上,就管理人行...
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