十级伤残赔偿的标准 | 工伤十级赔偿标准 | 人损损害十级赔偿标准

十级伤残赔偿的标准 | 工伤十级赔偿标准 | 人损损害十级赔偿标准

部分数据来源：2023版：工伤认定流程及赔偿标准

赔偿的内容、赔偿的项目：

医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和次性伤残补助金等合理费用。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金。

十级伤残的一次性伤残补助金，为职工7个月的本人工资。

十级伤残的一次性工伤医疗补助金，为职工4个月的本人工资。

十级工伤赔偿请求计算清单【案例】

平均工资：（1866.56+4711.38+415.49）÷1.32个月=5298.05元。

一次性伤残补助金：5298.05元/月×9个月=47682.45元

一次性工伤医疗补助金：7436.67元/月×4个月= 29746.68元

一次性伤残就业补助金：7436.67元/月×4个月= 29746.68元

医疗费：被申请人支付的医疗费用，申请人支付500元。

住院伙食补助费：31天×20元/天=620元

住院护理费：公司已经支付

停工留薪期工资差额（计算6个月）：5298.05×70%×6个月=222251.81元，被申请人已付（2720+2204.51+2204.51+415.49×3个月）=8375.49元，剩余支付：30125.54-8375.49=13876.32元。

交通费：300元

总计：122472.13元 

部分项目的计算公式是什么

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限

2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用

3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月

4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限

5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

6、医疗费赔偿金=诊疗费 医药费 住院费 其他

7、误工费=误工月收入×误工时间

8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年

10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。

其他项目的解释：

备注：

    1、伤残赔偿金计算方法：

（1）60周岁以下，城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年；

（2）60周岁至75周岁，每增加一岁，减少一年；

（3）75周岁以上，城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×赔偿指数×5年

    2、死亡赔偿金计算方法：

（1）60周岁以下，城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×20年；

（2）60周岁至75周岁，每增加一岁，减少一年；

（3）75周岁以上，城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×5年

  3、精神损害抚慰金：最高5万。

  4、被扶养人生活费：

被抚养人人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一 年，七十五周岁以上的，按五年计算。

交通事故人身损害赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金等11种。在司法实践中，实际上还有其它费用：如伤残鉴定费、二次手术费或后续治疗费、二次手术期间的护理费、住院伙食补助费等。

5、本人工资

是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。